
Esta versão deve ser
utilizada para preenchimento de GFIP a partir da competência janeiro de 2020 e
pode ser utilizada para retificação ou entrega em atraso de GFIP relativas a
competências a partir de janeiro de 1999.
O novo sistema já
está atualizado com as alterações incluídas pelas mudanças na legislação
previdenciária, em especial as trazidas pela Medida Provisória 905, de
11-11-2019, que instituiu o Contrato de Trabalho Verde e Amarelo, e pela Lei 13.467, de 13-7-2017,
que criou a modalidade de Contrato de Trabalho Intermitente.