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Olá Pessoal - Sou, com mais de 30 anos de experiência, Advogado/Professor/Assessor/ Consultor/Facilitador, exclusivamente voltado a área de Gestão de Pessoas - Especialista em Direito do Trabalho - Previdenciário e Tributário. Autor e professor, por mais de 25 anos, do Curso de Departamento de Pessoal da COAD - Se você precisar de assessoria, inclusive no dia-a-dia do Recursos Humanos e do Departamento de Pessoal, ou de curso In Company entre em contato comigo.:

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10 julho 2019

Cronograma de pagamento do Abono do PIS/PASEP para o exercício 2019/2020



Carteira de trabalho  — Foto: Rafael Neddermeyer/Fotos PúblicasA Resolução 834, de 9-7-2019, (DO-U 1, de 10-07-2019), fixou o cronograma para pagamento pela Caixa Econômica Federal e pelo Banco do Brasil S.A., na condição de agentes pagadores, do Abono Salarial assegurado aos participantes do PIS – Programa de Integração Social e do PASEP – Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público.
O Calendário de Pagamento do Abono Salarial tem início em 25-7-2019 e término em 30-6-2020.
O cronograma de pagamento do Abono Salarial do PIS, nas Agências da Caixa, para o exercício de 2019/2020 é o seguinte:

Nascidos em

Recebem a partir de

Recebem até
Julho
25-7-2019





30-6-2020
Agosto
15-8-2019
Setembro
19-9-2019
Outubro
17-10-2019
Novembro
14-11-2019
Dezembro
12-12-2019
Janeiro e Fevereiro
16-1-2020
Março e Abril
13-2-2020
Maio e Junho
19-3-2020
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Governo vai modernizar o eSocial


Para reduzir a burocracia e estimulara geração de empregos, o governo federal decidiu modernizar o eSocial (Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas). A decisão foi anunciada nesta terça-feira (9) pelo secretários especiais do Ministério da Economia Rogério Marinho (Previdência e Trabalho) e Carlos da Costa (Produtividade, Emprego e Competitividade) e pelo relator da MP (Medida Provisória) da Liberdade Econômica no Congresso, deputado Jerônimo Goergen (PP-RS).
A meta é simplificar o dia a dia do empregador e, em consequência, estimular a geração de postos de trabalho. “O eSocial será substituído por um sistema bem mais simples em 2020. Vamos simplificar, desburocratizar e permitir que o Estado e o empregador se unam para gerar crescimento”, disse Rogério Marinho. A modernização e simplificação da ferramenta foi decidida após discussões e consultas realizadas com diversos setores da sociedade.
Durante o período de debates, o governo recebeu 119 sugestões para melhorar o sistema do eSocial. Destas, 84% foram atendidas. Haverá forte redução do número de dados a serem informados pelo empregador. Isso será possível porque o novo sistema irá obter e cruzar informações que já existam em outros banco de dados.
Calendário aprovado pelo comitê gestor do eSocial prevê que todas as mudanças no sistema entrarão em funcionamento até o primeiro trimestre de 2020. A Secretaria Especial de Previdência e Trabalho é responsável pela gestão do eSocial e também faz parte do comitê gestor do sistema, junto com as secretarias especiais da Receita Federal, de Produtividade, Emprego e Competitividade e de Desburocratização, Gestão e Governo Digital, além do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS).
Fonte:  Portal eSocial